有人说，她是多党合作理论的践行者，积极参政议政,化责任为动力，将一腔热忱投入到为政府分忧、为百姓解难的工作当中去。有人说，她是一位好大姐，无论盟员有什么样的困难，她总会第一时间出现在身边。她，虽然是一名弱女子，却有着一副“吃亏是福”、乐于助人的古道热肠；她，严于律己，宽容待人，善于倾听，大家都喜欢和她交朋友；她没有轰轰烈烈的丰功伟绩，没有感人肺腑的好人好事，有的只是一份份来自基层、满含真情的提案素材和一颗立足本职，从百姓难点出发的责任心。她就是保定市人力资源和社会保障局社会保险事业管理所养老一科副科长、高级会计师、民盟保定市委委员、直属一支部主委孙湖萍。
她入盟时是保定市民盟最年轻的盟员，凭着对党对盟的无限忠诚，在盟市委领导和盟员前辈的培育教导下，成为当时最年轻的盟市委委员、最年轻的盟基层支部的负责人。她领导的支部多次被评为市盟先进基层组织。她入盟十几年，时刻把支部工作装在心里，积极组织策划丰富多彩的活动，尽最大努力为民盟服务，为盟员服务。她的人生价值也在盟务工作中获得了最大的展现。她是一朵馨香的小花，在保定民盟的大花园中静静的绽放。
作为一名基层组织的负责人，孙湖萍按照盟组织的要求，认认真真地做好基层工作。经过多年基层组织工作的锤炼，她具备了作为优秀支部主委的个人素质，作为一名民盟市委委员，她表现出较强的政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前能够立场坚定旗帜鲜明。这些都源自她对中国共产党领导的多党合作制度的拥护和践行，源自她作为一名民盟成员的责任感和使命感。她一直认为既然是一名基层组织的负责人，那么就要有责任有义务按照盟组织的要求，踏踏实实地做好基层工作。说起来容易做起来难，作为支部负责人更要讲究奉献精神。路遥知马力，日久见人心，她的包容心，她的宽容、大度，她的不记报酬，不求回报，大家看在眼里，记在心里，赢得了大家的尊重和信任。她认为，我们的盟员来自社会各方面，盟员之间互相尊重、人人平等，要团结互助。千万不能斤斤计较、挑拨是非，要谦虚、要有较高的涵养和素养。要有一颗平常心。这才能很好的组织盟员活动。她还是个有韧劲的人。做盟基层工作琐碎、细小，不容易出成绩，工作中各种困难、问题不少，她以顽强的毅力和恒心，遇到问题困难不是绕着走，而是迎难而上，处理问题多动脑，多请教，多学习，多总结。在盟市委和广大盟员的支持鼓励下，直属支部盟员人数迅速扩大，支部工作越做越好。
孙湖萍搭建盟组织与盟员的思想交流平台，通过组织各种活动来统一思想、凝聚人心、她定期剖析支部盟员的思想状况，分析存在思想问题的原因，帮助大家厘清错误的思想认识，及时批评纠正个别消极言论。针对支部成员联系面广、阶层多的特点，她特别注意加强与盟员的情感交流，加强盟支部内成员间的沟通联系和互相帮助，从工作和生活各方面关心和帮助盟员。做到遇到困难有大家帮，遇到情绪有大家理，充分发挥基层组织协调关系的能力，达到化解矛盾、理顺情绪的目的。支部中有一位盟员妻子患病，家庭困难，她就自己买了礼品代表盟组织前去看望，让他深受感动，深切感受到组织的关怀和温暖。她为很多盟员解决过经济、思想等方面的困难。她给予盟员无微不至的关心和爱护，盟员们都亲切的称她一声“孙姐”。
盟员们总是能够看到她在繁忙的工作之余认真组织支部活动的身影。她认真安排活动内容，力争通过活动使盟员有所收获，在开阔眼界、拓展思路上有所收益。在活动中坚持以人为本，要求盟员尽量认真参加，不走过场，在保证活动质量的同时，丰富活动内涵。动静结合，把教育学习寓于丰富多彩的组织活动之中。通过活动增强盟员与盟组织的感情，使盟员对盟组织有了信任和依靠，促进了盟各项工作能够更好地开展。
她与盟员们亲如一家，关心人体贴人，和他们做真心朋友，只要盟员们提出要求，只要自己能做的一定尽心尽力，想方设法，为他们排忧解难，做盟员的知心人、好朋友，用真情换真心。盟员们都信服她的组织能力和号召力，称她为尽职尽责的“大管家”。
作为区、市政协委员，孙湖萍积极参加政协会议，自觉遵循视察制度，积极参加调研活动，充分占有第一手资料，较好地避免了表面化和片面性，为提案的撰写工作打下坚实的基础。注重用事实说话，所提建议对症下药、切中要害。在文字表述上简洁清晰,不拘泥于陈规旧律,从而产生能够引起社会反响和领导重视，达到了参政议政的良好效果。从2003年开始她提出的《关于完善我市社会保障体系，切实关注弱势群体利益的建议》等10余件提案陆续被盟省委采纳。孙湖萍2007年被评为河北省民盟参政议政先进个人，2009年被授予保定市“优秀政协委员”称号。直属总支也在2006年、2007年度被评为“先进基层组织”的荣誉称号。
每当有人问起孙湖萍的政治身份，她总是自豪的说“我是民盟盟员”。她说，我的每一点成绩和进步，无不浸透着盟组织兄弟姐妹的辛勤培育的心血。我要为这个组织添砖加瓦，永远作一名好盟员。
她入盟时是保定市民盟最年轻的盟员，凭着对党对盟的无限忠诚，在盟市委领导和盟员前辈的培育教导下，成为当时最年轻的盟市委委员、最年轻的盟基层支部的负责人。她领导的支部多次被评为市盟先进基层组织。她入盟十几年，时刻把支部工作装在心里，积极组织策划丰富多彩的活动，尽最大努力为民盟服务，为盟员服务。她的人生价值也在盟务工作中获得了最大的展现。她是一朵馨香的小花，在保定民盟的大花园中静静的绽放。
视事业为生命 爱岗敬业甘吃苦
自工作第一天起孙湖萍就立志爱岗敬业、无私奉献，争做“排头兵”，多年来一直是单位的业务骨干，奋斗在最艰苦的养老保险基金征缴第一线。她认认真真做人，踏踏实实工作，为人诚实守信，廉洁奉公，淡泊名利，业务水平名列前茅，熟练地掌握养老基金的征缴、发放、审核退休人员档案以及退休管理服务等业务工作，热心为企业服务，为人民服务。她团结协作能力强，能很好地协调好上级与下级、部门与部门之间的关系，得到领导和同事的充分认可。
视盟务为本职 尽心竭力履职责
作为一名基层组织的负责人，孙湖萍按照盟组织的要求，认认真真地做好基层工作。经过多年基层组织工作的锤炼，她具备了作为优秀支部主委的个人素质，作为一名民盟市委委员，她表现出较强的政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前能够立场坚定旗帜鲜明。这些都源自她对中国共产党领导的多党合作制度的拥护和践行，源自她作为一名民盟成员的责任感和使命感。她一直认为既然是一名基层组织的负责人，那么就要有责任有义务按照盟组织的要求，踏踏实实地做好基层工作。说起来容易做起来难，作为支部负责人更要讲究奉献精神。路遥知马力，日久见人心，她的包容心，她的宽容、大度，她的不记报酬，不求回报，大家看在眼里，记在心里，赢得了大家的尊重和信任。她认为，我们的盟员来自社会各方面，盟员之间互相尊重、人人平等，要团结互助。千万不能斤斤计较、挑拨是非，要谦虚、要有较高的涵养和素养。要有一颗平常心。这才能很好的组织盟员活动。她还是个有韧劲的人。做盟基层工作琐碎、细小，不容易出成绩，工作中各种困难、问题不少，她以顽强的毅力和恒心，遇到问题困难不是绕着走，而是迎难而上，处理问题多动脑，多请教，多学习，多总结。在盟市委和广大盟员的支持鼓励下，直属支部盟员人数迅速扩大，支部工作越做越好。
视盟员为亲人 盟情盟谊浓似酒
孙湖萍认真组织支部活动，采用丰富多彩的活动形式增进盟员之间的联系和感情。她制定了健全的组织生活制度，加强理论学习提高盟员素质，她定期召开支部学习会，组织盟员认真学习时事政治和党的方针、政策。教育盟员在工作中要处理好与单位党委的关系，自觉接受党委领导，帮忙不添乱，干好本职工作。孙湖萍搭建盟组织与盟员的思想交流平台，通过组织各种活动来统一思想、凝聚人心、她定期剖析支部盟员的思想状况，分析存在思想问题的原因，帮助大家厘清错误的思想认识，及时批评纠正个别消极言论。针对支部成员联系面广、阶层多的特点，她特别注意加强与盟员的情感交流，加强盟支部内成员间的沟通联系和互相帮助，从工作和生活各方面关心和帮助盟员。做到遇到困难有大家帮，遇到情绪有大家理，充分发挥基层组织协调关系的能力，达到化解矛盾、理顺情绪的目的。支部中有一位盟员妻子患病，家庭困难，她就自己买了礼品代表盟组织前去看望，让他深受感动，深切感受到组织的关怀和温暖。她为很多盟员解决过经济、思想等方面的困难。她给予盟员无微不至的关心和爱护，盟员们都亲切的称她一声“孙姐”。
盟员们总是能够看到她在繁忙的工作之余认真组织支部活动的身影。她认真安排活动内容，力争通过活动使盟员有所收获，在开阔眼界、拓展思路上有所收益。在活动中坚持以人为本，要求盟员尽量认真参加，不走过场，在保证活动质量的同时，丰富活动内涵。动静结合，把教育学习寓于丰富多彩的组织活动之中。通过活动增强盟员与盟组织的感情，使盟员对盟组织有了信任和依靠，促进了盟各项工作能够更好地开展。
她与盟员们亲如一家，关心人体贴人，和他们做真心朋友，只要盟员们提出要求，只要自己能做的一定尽心尽力，想方设法，为他们排忧解难，做盟员的知心人、好朋友，用真情换真心。盟员们都信服她的组织能力和号召力，称她为尽职尽责的“大管家”。
视民盟似我家 参政议政不辱盟缘
孙湖萍发挥个人所长，积极参政议政，由于工作繁忙，事务缠身，为了写出高质量的理论文章和提案，她只能放弃节假日加班加点，多少次通宵达旦，伏案笔耕，多少次冥思苦想，其艰辛可想而知。可为民盟争光的责任感和强烈的事业心使她始终精神百倍，不敢有一日懈怠。为民盟尽心尽力的热情永不退却。以誓争一流的精神, 撰写出起点高、视野广、可操作性强的精品提案。深入实际把握信息的真伪，提炼素材，敢说真话，说实话。记得在调研关注弱势群体的集体题案时，当看到建筑业农民工因工伤无法生活；当看到农村困难群众无法赡养老人；当看到失地农民权益得不到维护等情况，她总是流下难过的泪水。她常说，我们是党委政府的参谋者、监督员，更是老百姓的知心人、代言人，我们有责任和义务架起双方沟通的桥梁。为了获得第一手资料，她不辞辛苦走访民政局的有关科室，积极调研，细心收集各方面信息，不断修改完善，终于写出高质量的调研报告。在撰写关于失地农民社会保障问题的调研课题时，深入工作第一线，走访城中村失地农民的现状，与他们唠家常，访贫问苦，倾听他们的要求，同时去政府相关部门了解政策，征求意见，将两方面要求再综合考虑才写出切合实际的提案。此提案作为当年盟市委在市政协会议的大会发言，反响深刻。为市政府出台关于失地农民的社会保障有关政策提供了很好的建议。作为区、市政协委员，孙湖萍积极参加政协会议，自觉遵循视察制度，积极参加调研活动，充分占有第一手资料，较好地避免了表面化和片面性，为提案的撰写工作打下坚实的基础。注重用事实说话，所提建议对症下药、切中要害。在文字表述上简洁清晰,不拘泥于陈规旧律,从而产生能够引起社会反响和领导重视，达到了参政议政的良好效果。从2003年开始她提出的《关于完善我市社会保障体系，切实关注弱势群体利益的建议》等10余件提案陆续被盟省委采纳。孙湖萍2007年被评为河北省民盟参政议政先进个人，2009年被授予保定市“优秀政协委员”称号。直属总支也在2006年、2007年度被评为“先进基层组织”的荣誉称号。
每当有人问起孙湖萍的政治身份，她总是自豪的说“我是民盟盟员”。她说，我的每一点成绩和进步，无不浸透着盟组织兄弟姐妹的辛勤培育的心血。我要为这个组织添砖加瓦，永远作一名好盟员。